04
Mär
Bewerbungsgespräch mit drei Frauen am Tisch
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Kinderzeit-Podcast: Was tun gegen den Fachkräftemangel?

Zu Gast in dieser Folge unseres Kinderzeit-Podcasts ist Marcel Schwabe vom diwa Personalservice. Mit ihm spricht Kinderzeit-Redakteur Birk Grüling über den Fachkräftemangel im Sozialwesen, Personalgewinnung für Kitas und die Position von Erzieher*innen auf dem Arbeitsmarkt.

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10
Dez
Weiterbildung, Beruf, Karriere diwa Personalservice

Finde den Job, der zu Dir passt – diwa Personalservice GmbH

diwa Personalservice bietet seit 38 Jahren mit einem deutschlandweiten Netz von Geschäftsstellen individuelle Personallösungen an. Das Portfolio an Dienstleitungen erstreckt sich von Arbeitnehmerüberlassung über Personalvermittlung bis hin zur individuellen Beratung. Die Konzentration gilt den Dingen, die man kann!  Mit unserer Spezialisierung im sozialpädagogischen Bereich sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Personal. Von Erziehern (m/w/d) bis zu Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d), wir arbeiten bundesweit mit städtischen, kirchlichen und auch privaten Trägern aus dem sozialen Bereich zusammen und stellen geeignetes Personal zur Verfügung.

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01
Apr

ErzieherInnen in der Zwickmühle

Eltern, Träger und die Gesellschaft tragen vielfältige und immer neue Erwartungen und Aufgaben an die Erzieherinnen in Kindertageseinrichtungen heran. Die Elementarpädagogik soll möglichst alles das leisten, was für die Entwicklung von Kindern erforderlich ist. Gleichzeitig soll sie negativen Einwirkungen der Umfeldgegebenheiten entgegenwirken. Wo aber bleiben die Erzieherinnen mit einer von ihnen verantworteten Pädagogik?

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13
Mär
Damit das Miteinander gelingt

Kompetenz und Karriere: Chancen effektiv nutzen!

Der Beruf der Erzieherin befindet sich in einem ständigen Wandel. So sind viele neue Aufgabenfelder entstanden, ohne dass sich die Anforderungen an anderer Stelle verringert hätten. Die Vielfalt im Beruf ist gewachsen. Neben einem guten Überblick über Berufs- und Karrierechancen, den wir Ihnen mit unserer neuen Rubrik bieten, ist es wichtig, die Chancen durch Fort-, Weiter- und Zusatzausbildungen zu nutzen. Darüber schreibt Dr. Armin Krenz im folgenden Artikel.

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